Le Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE)

Lancé en 2020 par la Région Grand Est, ce dispositif a déjà permis à plus de 2000 jeunes de 18 à 29 ans et demandeurs d'emploi plus âgés d'en bénéficier.

Fort de ce succès, la Région Grand Est a souhaité relancer ce dispositif en 2023 et a confié son déploiement au réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie / GRETA-CFA de Lorraine et à ses partenaires que sont l'AFPA, l'ALAJI, le CNAM Grand Est, la Ronde Des Découvertes 08 et la Chambre Régionale d'Agriculture Grand Est.

Le PACE, c'est quoi ?

Le Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE) est un stage en immersion en entreprise d'une durée de 4 à 6 mois, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques dans les métiers qui recrutent !

Pour qui ?

Le PACE s'adresse :

• Aux futurs stagiaires :
• jeunes de 18 à 29 ans en insertion professionnelle
• demandeurs d'emploi
• bénéficiaires du RSA.

• Aux futures structures accueillantes :
• entreprises implantées dans le Grand Est quel que soit le secteur d'activité
• associations ou structures publiques qui emploient des aides-soignants, des aides à domicile, des assistants sociaux, des moniteurs-éducateurs, des éducateurs spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture

Quelles aides ?

Les stagiaires du PACE perçoivent une rémunération mensuelle attribuée par la Région Grand Est, et peuvent également bénéficier des aides régionales au transport et à l'hébergement.

Les entreprises accueillantes quant à elles bénéficient d'une aide au tutorat de 300 € par mois.

Vous souhaitez booster votre expérience professionnelle en bénéficiant d’un stage PACE ?

Vous êtes une entreprise du Grand Est et souhaitez participer activement à la formation des professionnels de demain dans votre secteur d'activité ?

Laissez-nous vos coordonnées, l'organisme le plus proche de chez vous prendra contact avec vous pour vous accompagner tout au long du PACE